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Dentro de casa
No âmbito interno, aumentamos nosso quadro funcional, reforçando principalmente as áreas de Negócios, Governança e Suporte. Trabalhamos para melhorar processos e procedimentos, buscando aprimorar ferramentas e promover aprendizado contínuo.
Expansão do quadro
+
0
colaboradores, representando um aumento de:
0
%
no quadro funcional
Treinamento
0
colaboradores receberam algum tipo de treinamento para capacitação técnica.
0
foram contemplados
com bolsas de estudos.
com bolsas de estudos.
Excelência no atendimento
Realizamos anualmente workshop de atualização da equipe de Suporte em excelência no atendimento, visando melhorar cada vez mais a experiência do cliente.
MBA para Executivos (PDG)
Frente às mudanças em gestão de pessoas trazidas pelo modelo híbrido, pela diversidade e pelas inovações na área de tecnologia, ministramos, ao longo do ano, o MBA RTM para todos os nossos executivos, que tiveram a oportunidade de estar em contato com as melhores práticas em Liderança, Gerenciamento de Projetos, Finanças, Inovação e Planejamento Estratégico.
Ao longo do ano, a área de Inovação realizou quatro encontros online com os colaboradores para trazer discussões sobre tendências do mercado, que se relacionam com o dia a dia de todos. Os temas foram:
- Startups e Inovação Aberta
- Open Finance
- Metaverso
- Fundos de Investimentos com foco na solução Hub Fundos.
Papo com RH
Burnout
A psicóloga Cristina Lamas, especializada no atendimento de crianças, adolescentes e adultos com diversos tipos de transtornos, fez uma palestra sobre síndrome de Burnout aos colaboradores, explicando o que é, sintomas e possibilidade de tratamento.
Setembro Amarelo
Lamas também palestrou sobre saúde mental em encontro online no mês de setembro, para conscientização sobre questões como suicídio e depressão.